 |
| sumber ilustrasi : internet |
Semalam baca buku "Seven Principles of Transformational Leadership" tulisan
Erik Rees, dikatakan bahwa ada tujuh prinsip pemimpin transformasional yang
mendukung seseorang menjadi pemimpin sejati, yaitu :
1. Principle
of Simplification, Kepemimpinan yang sukses dimulai dengan sebuah visi
sederhana, yang mencerminkan tujuan bersama dan mampu untuk mengartikulasikan
visi transformasional yang jelas, praktis, yang menjawab pertanyaan,"
Kemana kita menuju ?
2. Principle
of Motivation, Kemampuan untuk mendapatkan kesepakatan dan komitmen
dari orang lain untuk mendukung visinya .... Sebuah cara yang umum untuk
memotivasi orang lain adalah untuk memberikan tantangan mereka, memberikan
banyak peluang untuk bergabung dengan proses kreatif, dan memberi mereka kredit
poin.
3. Principle
of Facilitation, Kemampuan untuk secara efektif memfasilitasi
pembelajaran individu dan tim .... (Peter Senge dalam "Fifth
Discipline" mengatakan bahwa pekerjaan utama kepemimpinan masa sekarang adalah
untuk memfasilitasi pembelajaran orang lain, bukan mendiktenya).
4. Principle
of Innovation, Kemampuan untuk berani memulai perubahan dan
pembaruan.... Anggota tim yang berhasil akan mempengaruhi satu sama lain untuk
mengasimilasi perubahan karena para pemimpin transformasional telah membangun
kepercayaan dan dipupuk kerja sama tim.
5. Principle
of Mobilization, Kemampuan untuk menginventarisir, membekali dan
memberdayakan orang lain untuk memenuhi visinya sekaligus memberdayakan fungsi
kepemimpinan di semua tingkat, sehingga mereka menemukan cara untuk memicu
kinerja di semua tingkat. Teori yang dikenalkan adalah langkah-langkah bayi
sederhana untuk meminta peserta menjadi pelari tangguh.
6. Principle
of Preparation, Kemampuan untuk tidak pernah berhenti belajar tentang
diri mereka sendiri .... Rick Warren mengatakan, "Pemimpin adalah peserta
didik"'... Ini adalah merupakan suatu tahapan penting bagi pemimpin
transformasional untuk mengembangkan hubungan dengan orang lain, sekaligus mengakui
keberadaan dan kemampuan orang lain.
7. Principle
of Determination, Kemampuan untuk menyelesaikan perlombaan .... seorang
pemimpin transformational harus mengembangkan disiplin rohaniah, emosional, dan
fisik untuk mempertahankan komitmen tingkat tinggi dalam mencapai puncak
kemenangan perjuangan mereka.
Kelihatannya panjang dan sulit dipahami apalagi
untuk dijalankan, tetapi sebenarnya intinya sangat sederhana, yaitu setiap
pimpinan harus mempunyai visi, komitmen, dan humanis yang didukung oleh kontrol
spiritual dan ketahanan fisik. (tulisan sahabatku, Bapak Cipto Hartono)
0 comments:
Posting Komentar